子どもが小学生だったこともあり、勤務時間というところも転職活動の際は重視していたのですが、ピーエイでは時短社員という枠があったことも決め手になった大きな部分です。ピーエイでは時短でも、正社員であっても、変わらずしっかりと仕事を行うことが出来ますし、評価についても制度が整っている点を魅力的に感じ、入社を決めました。

朝の時間帯は子どもたちを送り出し、家事をしてから出勤しています。定時は9時～になる為、大体8時40分頃には出社し、メールのチェック、1日のスケジュールの確認、事務所での朝礼を行って業務をスタートさせます。お昼は外出もOKで、スーパーへ買い物に行ったり、みんなでランチに出かけることも。自由に過ごせるので、いいメリハリをつけることが出来ています。時短勤務の為16時半には退社をし、子どもたちの習い事への送迎や、夕飯づくりを行うことがほとんど。家庭と両立をしながら働くことが出来ています。


6:00　起床　子どもたちを送り出し、洗濯や掃除をして出社
8:40　出社　メールや1日のスケジュールをチェック、事務所で朝礼
9:00　業務開始
12:00　休憩　近くのスーパーへ夕飯の買い出しに行ったり、みんなでランチしたり自由度高め〇
16:30　退勤　時短勤務の為、この時間には退勤
17:00　学童のお迎えをして、習い事へ

作業効率を上げること、時間管理をすることの2点が大きな壁でした。
時短社員となりますので、正社員よりも1.5時間ほど時間が短い中で業務を進めなくてはならず、初めは優先順位をつけることや目標に向かって計画的に進めることが難しかったです。ただ、1つ1つ上司にフィードバックをしてもらったり、優先順位をつけながら進めることで、現在の勤務時間でも、無理なく業務をこなすことが出来ています。

拠点を超えた繋がりが多く、なんでも相談しやすい部分です！
営業所が県をまたいで散らばっているため、直接お会いしたことのない方も多いですが、Zoomや電話、チャットツール、小規模な勉強会などを通じ、日々コミュニケーションをとっています。わからないことは同じ事務所のメンバーだけでなく、他の方にも気軽に相談できますし、悩んだ時にも話を聞いてもらえる方が多くいることは心強いです。
中途入社が多く社歴や年齢もバラバラなことが多いですが、離れた拠点同士でも同じ目標に向かって頑張る仲間がいることが、モチベーションにもつながっています。

ピーエイは小さなお子さんのいる女性スタッフがとても多いです。私自身も子供が小学生ですが、学校行事などのお休みも取りやすいですし、家族も大切にできる環境が整っていますよ！時短の制度が入社時から利用できることも大きなポイントですし、未経験の方でも研修を受けながら営業としてレベルアップしていくことが出来ます。是非一緒に楽しくお仕事しましょう！